matching & introduction

人財紹介

【ミライ人事】を用いた、パーソナルデータを活用し、真のマッチングを可能としました

OUTLINE サービス概要

あらゆる職種が世の中にはございます。
テキパキと効率を求める仕事。発想力が必要な仕事。コミュニケーション能力が必要な仕事。さらに、愛情や個性を大切にしている会社。又は、実力と成果主義・・・。
貴社様の未来に合う人財が必要になります。
ところが、若手採用や未経験採用の場合、働いてみないと、合っているかどうか、わからないということが多々あります。そして数年後にミスマッチと気づくことがあります。
先に若手求職者や新卒学生のPERSONAL DATAがあれば、ミスマッチも減り、可能性を引き上げることができます。

POINT サービスの特徴

独自スキルで
よりよいマッチングを実現!

求職者それぞれのキャラクターとタイプを診断し、持ち味を知ることができます。
長所・短所を客観的に把握し、適所への採用が可能となります。
また、個人ごとにどのようなコミュニケーションをとるとモチベーションが上がるのかが分かりますので、入社に至った際は、人材の能力を最大限に活かせる指示・指導ができるようになります。
実は、面接は求職者がもっとも企業を観ている部分でもあります。面接も効果的に行うことができます。

FLOW サービスの流れ

貴社の対応事項はたった4つ!

  1. step 1

    弊社のヒヤリングにご対応していただく

  2. step 2

    書類選考の実施

  3. step 3

    面接の実施

  4. step 4

    入社書類の作成

PRICE サービス導入のご予算

内部コストが抑制できる!

人材紹介は成功報酬制。ご登録は完全無料です。
人事業務の効率化だけではなく、効果性も狙っていける仕組みです。
手数料が一律で安心です。
紹介でご入社された社員様には入社後もフォローを行っていきます。

※別途 新入社員の研修&フォローアップも、承っております。お気軽にお声かけ下さい。

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